Gør Social Bæredygtighed Levende: Fra Strategi til Kultur

Gør Social Bæredygtighed Levende: Fra Strategi til Kultur

Social bæredygtighed går ud over rapportering – det handler om at skabe reel værdi for både medarbejdere og forretningen. Jeg hjælper organisationer med at omsætte social bæredygtighed til praksis, styrke psykologisk tryghed og skabe en inkluderende arbejdsplads, hvor mennesker trives og engagerer sig. Gennem en hands-on tilgang og dialogbaserede værktøjer får I konkrete metoder til at integrere social bæredygtighed, regenerativt lederskab og en stærk fællesskabskultur i jeres daglige arbejde.

Gør Social Bæredygtighed til en Levende Del af Jeres Kultur

Social bæredygtighed handler ikke kun om politikker og rapportering – det handler om mennesker. For at skabe en virksomhed, hvor medarbejdere trives og tager ejerskab for bæredygtige forandringer, kræver det en kulturforankret tilgang.

Vores foredrag og workshops hjælper virksomheder med at omsætte social bæredygtighed fra strategi til praksis gennem engagement, dialog og konkrete værktøjer.

Målgruppe

Dette forløb er skabt til virksomhedsledere, der kæmper med at få deres organisation til at bidrage og engagere sig i bæredygtighed. Hvis du oplever modstand, manglende ejerskab eller har brug for en ny tilgang til at integrere social bæredygtighed i din virksomhedskultur, så er dette forløb for dig.

Kort om Taws Konsulentvirksomhed

Taws er en konsulentvirksomhed specialiseret i social bæredygtighed, regenerativ ledelse og organisationsudvikling. Vi hjælper virksomheder med at integrere bæredygtighed i deres kultur gennem strategisk facilitering, innovation og samskabelse. Med en tværfaglig tilgang, der kombinerer systemisk tænkning, kreativ læring og naturbaserede metoder, skaber vi løsninger, der styrker både medarbejdere og organisationer i deres bæredygtige transformation.

Dit Udbytte – Mærkbar Forandring

For virksomheden: Fra usikkerhed til klarhed, modstand til flow og fragmentering til sammenhæng. I får engagerede teams, styrket samarbejde og en bæredygtig kultur, der driver innovation og vækst.

For medarbejderne: Øget trivsel, ejerskab og motivation. De oplever en stærkere fællesskabsfølelse, udvikler nye kompetencer og bidrager aktivt til en meningsfuld bæredygtig omstilling.

Dette er ikke blot strategiske mål – det er en transformation, der kan mærkes hver dag.

en ny måde at arbejde, tænke og samarbejde på

Forståelse for Social Bæredygtighed

– hvordan det kan integreres i jeres organisation.
- Konkrete Værktøjer
– metoder som Inner Sustainability Game, IDGs, Theory U, Permakultur og Change Management.
- Øget Engagement – medarbejderne bliver aktive deltagere i forandringsprocessen.

Handlingsklare Indsigter
– fra strategi til daglig praksis. - Styrket lederskab med fokus på social og bæredygtig udvikling.
- Forbedret medarbejdertrivsel og teamkultur. - Kompetencer til at facilitere og integrere IDG i organisationens strategier og processer.
- En stærkere organisation, hvor social bæredygtighed er en kerneværdi og en del af kulturen.

Min metode

Regenerativ social bæredygtighed handler om at styrke mennesker, fællesskaber og organisationer, så de ikke bare overlever – men trives og udvikler sig. Det skaber livgivende arbejdsmiljøer, hvor relationer, trivsel og innovation vokser gennem psykologisk tryghed, samskabelse og balancerede arbejdsrytmer. En regenerativ tilgang bidrager ikke kun til organisationen, men også til samfundet som helhed.

Workshoppens indhold

Oplev en interaktiv workshop baseret på Inner Sustainability Game, hvor deltagerne gennem spil, refleksion og dialog opnår en dybere forståelse af social bæredygtighed. Spillet præsenterer realistiske dilemmaer, styrker beslutningstagning og samarbejde, og afsluttes med en Commitment Circle, hvor deltagerne forpligter sig til konkrete handlinger i deres organisation. En engagerende og praksisnær oplevelse, der skaber reel forandring.

Workshoppen er baseret på Inner Sustainability Game, som engagerer deltagerne i en refleksiv læringsoplevelse. Gennem spilbaseret læring får de en dybere forståelse af social bæredygtighed og deres egen rolle i forandringsprocessen. Vi starter med en introduktion til spillet og dets formål, hvorefter deltagerne deler erfaringer og udfordringer fra deres organisation.

Spillet præsenterer realistiske dilemmaer, der styrker beslutningstagning og samarbejde. Afslutningsvis samler vi op, reflekterer over læringen og formulerer konkrete skridt til handling. Workshoppen afsluttes med en Commitment Circle, hvor deltagerne forpligter sig til at tage næste skridt i virksomhedens bæredygtighedsrejse.

Hør mere om spillet Har du brug for råd om, hvordan du kan integrere spillet i din virksomhed?

Hør mere om Foredrag & workshop

Lad os tage en snak på 30 minutter! Du kan booke et møde her

Deltagernes oplevelser siger alt

  • The SDGs is very important but sometimes you may feel its not enough and we realize we need to talk about qualities and skill - the IDG. The Sustainability Game is a good tool to do so!

    The SDGs is very important but sometimes you may feel its not enough and we realize we need to talk about qualities and skill - the IDG. The Sustainability Game is a good tool to do so!

    Helén Nilsson, Director, Nordic Council of Ministers Office in Lithuania

  • Annas arbejde bygger broer til de indre værdier, vi ofte mangler. Hendes arbejde med IDG (Indre Dimensioner & Globalt) er afgørende for at imødekomme vores tids komplekse udfordringer.

    Hedda Rehnberg, Transformational Coach

  • I found the event truly inspiring! Playing a game "de-dramatizes" difficult topics and encourages people to activate their imagination and creativity. It also sparked many meaningful conversations between participants, even though they didn’t know ea

    Playing a game "de-dramatizes" difficult topics and encourages people to activate their imagination and creativity. It also sparked many meaningful conversations between participants, even though they didn’t know each other beforehand.

    Ylva, EY

  • The game facilitated a process for me to reflect on sustainability dilemmas, enabling me to consider personal reactions, and how to apply different IDG skills to address these challenges."

    Jonathan A, Sustainability Consultant

Vil du skabe bæredygtig forandring og meningsfuld dialog? 

På kurset lærer du at arbejde strategisk med social bæredygtighed ved hjælp af Inner Sustainability Game og Inner Development Goals (IDG). Disse konkrete værktøjer gør det muligt at koble visioner og værdier til handling, samtidig med at du styrker samarbejde og fælles retning.

Du styrker dine kompetencer inden for empati, resiliens og lederskab og får adgang til materialer og metoder, der gør det let at integrere social bæredygtighed i organisationens strategier og daglige praksis – alt dette på kun 1/2 dag.

Tag social bæredygtighed til det næste niveau

Jeg hjælper dig godt i gang

  • Styrk social bæredygtighed med praktiske værktøjer

    Brug IDG og spillet til at styrke samarbejde og fremme social bæredygtighed med konkrete værktøjer.

  • Gør komplekse emner tilgængelige med spil

    Inner Sustainability Game hjælper dig med at afdramatisere svære emner og inspirere deltagere til kreativ tænkning og meningsfulde dialoger. Et effektivt værktøj til workshops, der gør en forskel.

  • Styrk teams med retning og fælles mål

    Få adgang til materialer, der gør det enkelt at engagere deltagere, styrke samarbejde og skabe fælles retning i teams og organisationer. Gør social og bæredygtig forandring til en del af hverdagen.

  • Fra Inner Development Goals til praksis

    Lær, hvordan du kan omsætte Inner Development Goals til konkrete handlinger. Skab meningsfuld udvikling og vær med til at fremme bæredygtighed gennem praktiske metoder og redskaber.

Hej, jeg hedder Anna

Jeg er ekspert i social bæredygtighed og regenerativ ledelse – og jeg har selv oplevet de udfordringer, jeg nu hjælper andre med at løse.

Da jeg begyndte mit arbejde med bæredygtighed, følte jeg mig ofte overvældet af ambitionerne og manglede praktiske værktøjer til at omsætte dem til handling. Gennem årene opdagede jeg en regenerativ tilgang og lærte at bruge værktøjer som Inner Sustainability Game og Inner Development Goals (IDG). Disse metoder hjalp mig med at skabe klare mål, styrke samarbejde og gøre bæredygtighed konkret og meningsfuldt.

Jeg har udviklet dette kursus for ledere, HR-professionelle, konsulenter og innovatører, der ønsker at omsætte bæredygtighedsambitioner til handling. Sammen skaber vi en handlingsorienteret og målrettet tilgang til bæredygtighed, der gør en reel forskel.

Bliv certificeret facilitator i Inner Sustainability Game – Skab bæredygtig forandring med effekt

Bliv certificeret i Inner Sustainability Game og få de nødvendige værktøjer, materialer og kompetencer til at facilitere engagerende workshops, skabe varig forandring og styrke indre og social bæredygtighed. Deltag i et stærkt netværk og få løbende støtte til din praksis!

en transformation, der kan mærkes hver dag.

Styrket kompetence

Gør bæredygtighed til en integreret del af jeres strategi ved at omsætte ambitioner til konkrete handlinger, der skaber reel og målbar forandring.

Praktiske værktøjer

Brug Inner Sustainability Game og Inner Development Goals (IDG) til at facilitere engagerende workshops, styrke samarbejde og skabe langsigtet organisatorisk læring.

Ledelses- og teamudvikling

Styrk jeres ledere og medarbejdere med en regenerativ tilgang, der fremmer empati, samarbejde og handlekraft i en kompleks verden.

Målbar og varig impact

Opbyg en stærk, bæredygtig kultur, der ikke bare gør en forskel internt, men også skaber værdi for jeres interessenter og samfundet som helhed.

I ønsker at styrke jeres bæredygtighedsstrategi med konkrete handlinger, der engagerer hele organisationen.

I vil skabe en stærk og sammenhængende kultur, hvor medarbejdere føler ejerskab og motivation.

I søger innovative metoder til at integrere social bæredygtighed og regenerativt lederskab i jeres forretning.

I ønsker praktiske værktøjer til at facilitere meningsfulde workshops og udviklingsforløb.

I ser værdien i en langsigtet tilgang, hvor trivsel, samarbejde og impact går hånd i hånd med vækst.

Det ER for jer, hvis: 

Det er IKKE for jer, hvis: 

I leder efter hurtige, overfladiske løsninger uden reelt engagement i bæredygtighed.

I ikke er villige til at arbejde med kulturforandring og medarbejderinddragelse.

I ikke ønsker at investere i jeres teams' udvikling og langsigtet værdiskabelse.

I foretrækker en traditionel, top-down tilgang uden plads til refleksion og innovation.

I ikke ser sammenhængen mellem social bæredygtighed, medarbejdertrivsel og forretningsmæssig succes.

Tidligere deltagere

Intention til handling – med et team, der er klædt på til at drive forandring.

Når I har gennemført denne workshop + Social Bæredygtighedsdag:

Konkret handling – I har omsat jeres bæredygtighedsambitioner til praksis med klare next steps.

Engagerede medarbejdere – Jeres team har fået ejerskab over bæredygtighedsarbejdet og føler sig motiverede til at bidrage aktivt.

Styrket samarbejde – I har skabt en fælles forståelse og en mere sammenhængende kultur, hvor social bæredygtighed er en naturlig del af jeres arbejde.

Nye kompetencer – Deltagerne har udviklet færdigheder inden for regenerativt lederskab, empati og samarbejde.

Varig impact – I har fået strategier og værktøjer, der sikrer, at jeres bæredygtighedsarbejde skaber reel værdi for både organisationen og samfundet.

Kort sagt: I går fra intention til handling – med et team, der er klædt på til at drive forandring.

Vi har endda ikke fået talt om bonuserne endnu!

For virksomheder: Bonus 1 – Online Meditationstræning

Lær at bruge meditation til at skabe nærvær, grounding og ro i jeres workshops – online og i jeres eget tempo.

Denne online træning giver jer en enkel, men effektiv metode til at integrere meditation i jeres workshops og møder. I lærer, hvordan I skaber en mere fokuseret, afslappet og inspirerende oplevelse for jeres deltagere.

✅ Trin-for-trin instruktioner – Nemme teknikker til at styrke tilstedeværelse og fordybelse.

✅ Praktiske øvelser – Brug meditation som et værktøj til at skabe mere engagement og dybere læring.

✅ Fleksibel læring – Tilgå træningen, når det passer jer, og implementer teknikkerne med det samme.

Efter at have deltaget i faciliteringskursus

Målbar effekt

Virksomheden oplever øget trivsel, motivation og handlekraft, der understøtter både social bæredygtighed og forretningsmæssig succes.

Stærkere fællesskab

Der er skabt en fælles forståelse og et øget samarbejde omkring virksomhedens bæredygtighedsstrategi.

Konkret viden og værktøjer

Deltagerne har fået indsigt i, hvordan de kan omsætte bæredygtighed til praksis i deres daglige arbejde.

Øget engagement

Medarbejderne føler sig motiverede og inspirerede til at tage aktiv del i bæredygtighedsarbejdet.

Forankret læring

Workshoppen har givet medarbejderne hands-on erfaring med Inner Sustainability Game og Inner Development Goals (IDG), så de kan bruge metoderne i fremtiden.

Et fælles sprog for den indre bæredygtighed
Deltagerne har fået et nyt vokabular for refleksion, samarbejde og lederskab, som styrker både den enkelte og fællesskabet. Dette sprog gør det lettere at arbejde med trivsel, empati og indre udvikling i dagligdagen.

Skab bæredygtig forandring i din organisation

Hvad du får:

  • Klar retning og konkrete værktøjer – Omsæt social bæredygtighed og ESG fra strategi til handling.

  • Større impact – Skab en meningsfuld forskel for mennesker og organisationer.

  • Arbejdet med Inner Development Goals (IDG) – Integrer indre bæredygtighed i jeres praksis.

  • Hands-on læring – Få en detaljeret booklet og kursusslides til direkte anvendelse.

  • Er I klar til at skabe reel forandring

Hvad giver det dig og din organisation?

Konkret retning og handlekraft – Omsæt social bæredygtighed og ESG-strategier til praktiske handlinger, der skaber reel værdi.

Styrket lederskab og samarbejde – Udvikl kompetencer inden for regenerativt lederskab, empati og teamengagement.

En stærkere og mere bæredygtig kultur – Skab fælles forståelse og et sprog for indre bæredygtighed, der styrker sammenhængskraften.

Øget motivation og ejerskab – Medarbejderne bliver mere engagerede og tager aktivt del i bæredygtighedsarbejdet.

Varig impact – Skab en meningsfuld forskel for både mennesker, organisationen og samfundet.

Er I klar til at tage jeres sociale bæredygtighed til næste niveau?

Foretrækker du, at jeg kommer ud til din organisation og holder en workshop?

Gør social bæredygtighed håndgribelig!

Med Inner Sustainability Game omsætter vi komplekse social bæredygtighed til handling og styrker samarbejde, trivsel og værdiskabelse.

Perfekt til HR, ledere og konsulenter, der ønsker varig udvikling.

Klar til at skabe forandring? 😊

Inner Sustainability Game