REGENERATIV TEAMDAG
– Kultur, trivsel og samarbejde i praksis
Heldags workshop
REGENERATIV TEAMDAG – Kultur, trivsel & samarbejde i praksis
En hel dag ude i naturen eller onsite, hvor I arbejder med psykologisk tryghed, værdier, relationer og fælles retning – baseret på TAWS-modellen Fra Naturens Rytme til Engagement.
Bruges til afdelingsseminarer, strategi- eller udviklingsdage.
I får:
Naturbaseret indsigt i trivsel og samarbejde
Værdiafklaring gennem Naturen i Dig-kort
Kulturdialog gennem Inner Sustainability Game
En fælles commitment-cirkel, der forankrer det lærte
Klarhed over, hvad ”regenerativ kultur” betyder for je
Naturens Intelligens i Teamet
Hvad I oplever
En sanselig og struktureret dag, hvor naturen fungerer som læringsrum:
Guidet naturvandring og grounding
Naturen i Dig – refleksionskort, værdier og retning
Inner Sustainability Game – kultur, samarbejde og psykologisk tryghed
Dialoger, der gør det nemt at tale om det svære
Fælles commitment-cirkel og klar plan for næste skridt
Resultater
Fælles forståelse af trivsel og værdier
Stærkere teamkultur og mere tillid
Fornyet energi, motivation og retning
En konkret forankringsplan, der følger jer hjem
Et team, der fungerer mere som et levende økosystem – med plads til både forskellighed og fælles mål
Praktisk
Varighed: 6–7 timer
Format: Udendørs (skov/strand/park) eller som naturbaseret retreat-dag
Målgruppe: Teams, ledergrupper, organisationer med fokus på trivsel og kultur
Halvdagsworkshop
NATURBASERET TRIVSELSBOOST – for teams og afdelinger
En fokuseret ud-af-huset session, hvor jeres medarbejdere bliver guidet til øget ro, mental klarhed og samarbejde gennem naturens logikker og simple reguleringsmetoder.
Perfekt til personaledage, teamdage eller trivselsdage.
3-modulers forløb
INDRE BÆREDYGTIGHED I ORGANISATIONEN
Et kort og effektivt leder- eller teamforløb, der kombinerer naturens rytmer, nervesystemets ro og konkret kulturforankring.
Designet til HR, ledergrupper og organisationer, der ønsker en direkte kobling mellem trivsel, ledelse og performance.