AI kan give svar – men ikke mening

Mening skaber vi i samtalen, i kroppen, i relationen.
Derfor spiller vi.

Når vi mærker efter – i en tid med AI

For fem år siden havde jeg mistet meningen.

Jeg kunne ikke længere se håbet eller finde retningen. Alt føltes som et ekko af noget, der engang gav mening – men som ikke længere gjorde det. Jeg var udmattet af at præstere, af at søge svar udenfor mig selv. Teknologien, tempoet, forventningerne. Jeg kunne alt muligt – men jeg kunne ikke mærke mig selv.

Det var dér, noget begyndte at skifte.

Ikke fordi jeg fandt det store svar, men fordi jeg begyndte at stille andre spørgsmål. Mere menneskelige spørgsmål. Ikke “hvad skal jeg gøre?”, men “hvad har jeg brug for at mærke?”. Jeg begyndte at vende opmærksomheden indad. Og der, i stilheden og langsomheden, begyndte meningen at spire igen – som noget jeg ikke kunne tænke mig til, men sanse mig frem til.

Det er derfor, jeg arbejder med indre bæredygtighed i dag.

Og derfor, jeg tror på, at mening og retning begynder indefra – ikke i systemerne, ikke i svarene, ikke i teknologien.

Når teknologien tilbyder svar – men ikke mening

Vi lever i en tid, hvor kunstig intelligens er blevet vores nye orakel. Den leverer lynhurtige svar, opsummerer kompleks viden og kan endda skrive vores e-mails for os. Den lover effektivitet, overblik og beslutningskraft. Og det kan være fristende – for hvem længes ikke efter klarhed i en kaotisk verden?

Men midt i alle svarene glemmer vi måske at stille spørgsmålene. De dybe, åbne og menneskelige spørgsmål. Dem, der ikke handler om hvad er rigtigt?, men hvad føles sandt?

AI kan analysere. Men den kan ikke mærke.

Den kan foreslå. Men den kan ikke fornemme.

Den kan efterligne sprog. Men den kan ikke skabe mening i et menneskeliv.

Mening er noget, vi skaber i relation – til os selv, til hinanden, til naturen og til det, der er større end os. Den opstår i det levende møde. I stilheden. I valget, vi træffer, selv når der ikke er nogen garanti.

Når vi overlader beslutningerne til en maskine, risikerer vi at miste noget væsentligt: forbindelsen til vores egne værdier og intuition. Det, der gør os til mennesker – og ikke bare funktioner i et system.

Mening opstår ikke af sig selv – den begynder i os.
Når vi lytter indefra, kan vi skabe forbindelser og beslutninger, der bærer.

Foto @annataws

Derfor spiller vi

I dag ser jeg, hvordan mange står samme sted, som jeg gjorde dengang. Midt i en verden fuld af information, tempo og teknologi – men uden indre fodfæste. Vi får flere svar end nogensinde før, men færre pauser til at mærke, hvad der egentlig betyder noget.

Derfor har jeg valgt at facilitere Inner Sustainability Game på årets Folkemøde.

Et reflekterende dialogspil, der inviterer os væk fra autopiloten og ind i nærværet. Ind i os selv. Ind i det, vi mærker – og kan stå ved.

Træn det, AI ikke kan: forbindelse, empati og mod

Inner Sustainability Game er ikke et spil med rigtige eller forkerte svar. Det er et fællesskabsbaseret dialogværktøj, der styrker vores evne til at lytte, mærke og reflektere – sammen.

Indre bæredygtighed i en tid med kunstig intelligens.
Foto @annataws

Det træner de færdigheder, som fremtidens lederskab og samarbejde kræver:

– Selvindsigt og værdiafklaring

– Psykologisk tryghed og aktiv lytning

– Etisk beslutningstagning under usikkerhed

– Evnen til at håndtere kompleksitet med nærvær og empati

Med udgangspunkt i Inner Development Goals (IDGs) hjælper spillet os med at finde fodfæste i os selv – og træffe beslutninger, der både er bæredygtige og menneskelige.

Så hvis du længes efter en pause fra tempoet, og vil mærke hvordan du kan være en mere meningsfuld aktør i verden – så kom og spil med:

Lørdag d. 14. juni 2025, kl. 15:00–15:45

Folkemødet, B15 – Nordisk Ministerråd

Giv dig selv 45 minutter med ro, relation og regenerativ retning.

Mening opstår ikke af sig selv – den begynder i os.

Når vi lytter indefra, kan vi skabe forbindelser og beslutninger, der bærer.

💚 Anna

Bliver du nysgerrig på mine processer, metoder og teknikker? Ræk endelig ud – så ser vi, hvordan vi kan mødes.

Jeg tilbyder workshops, rådgivning og træning, der styrker lederskab, kultur og trivsel – med mennesket i centrum.